רק בשורות טובות

רוצה להישאר בעניינים בלי להיחשף לחדשות קשות? הפעלת האפשרות תציג לך רק כתבות ותכנים חיוביים ומעודדים.

Description of image

בטל התראות בנייד

כאן ניתן להשתיק את ההודעות הקופצות. העדכונים ימשיכו להופיע עבורך כרגיל בתוך האפליקציה.

התאמה אישית

בחר את האתרים והנושאים שמעניינים אותך, והחדשות יוצגו עבורך בדף הבית לפי העדפותיך.

מאיזה אתרים תרצה לראות חדשות?

סמן את המקורות שיופיעו בדף הבית שלך.

אילו נושאים מעניינים אותך?

בחר את התחומים שיופיעו אצלך בדף הבית.

18:13
דווח על תוכן לא הולם

פשרה: מי יקבל פיצוי שכר – ומי יישאר בחוץ

ועדת הכספים והאוצר הגיעו להסכמה: פיצוי שכר יינתן גם לעובדי חל”ת – בכפוף לשלושה תנאים וללא תקדים למתווים עתידיים

לאחר שעות של מגעים אינטנסיביים, ועדת הכספים של הכנסת ומשרד האוצר הגיעו היום (ד’) להסכמות עם ארגוני העסקים בנוגע לסוגיית החל"ת ורכיב פיצוי השכר. את מתווה הפשרה הציג יו"ר הוועדה, ח"כ חנוך מילביצקי, יחד עם סמנכ"ל משרד האוצר יוראי מצלאוי, עם חידוש הדיון.

לפי ההסכמות, מעסיקים יוכלו לקבל את רכיב פיצוי השכר גם עבור עובדים ששהו בחל"ת — אך רק בכפוף לשלושה תנאים מצטברים: העובד שהה עד 10 ימים בחל"ת, ימי החל"ת נלקחו במהלך חודש מרץ בלבד וכן בתנאי שהתביעה הוגשה עד המועד שנקבע אתמול.

מצלאוי הסביר כי המועד נקבע בהתאם לדיון הוועדה: "זה המועד בו עלה הנושא לדיון. מי שהגיש עד אליו יהיה זכאי".

במשרד האוצר הדגישו כי מדובר בפתרון נקודתי שאינו מהווה תקדים למתווים עתידיים, במיוחד על רקע הצפי לקידום חקיקה שתסדיר מנגנון פיצויים אוטומטי לחמש השנים הקרובות. באוצר ציינו כי התנאים נועדו למנוע תמריץ להוצאה רחבה של עובדים לחל"ת ולצמצם פגיעה בעובדים מוחלשים.

במקביל, ועדת הכספים ממשיכה לדון בפרטי המתווה הכולל, לקראת הבאתו לאישור בקריאה שנייה ושלישית במליאת הכנסת.

דווח על תוכן לא הולם